Task Manager został opracowany z myślą o dużych organizacjach jak również małych firmach. Możliwości aplikacji są bardzo szerokie: od funkcji kontrolnych po zwiększenie efektywności i polepszenie komunikacji w zespołach.

Task Manager jest szczególnie przydatny dla firm zatrudniających pracowników na zasadach współpracy i działających w terenie. Z programu można korzystać za pomocą telefonu komórkowego ponieważ Task Manager nie wymaga instalacji i jest dostępny z poziomu przeglądarki.

Task Manager ułatwia pracę, dzięki swej prostocie i atrakcyjnej szacie graficznej. Wiele aplikacji zniechęca użytkowników przy pierwszym kontakcie. Zamiast ułatwiać korzystanie, zmusza do poświęcenia wielu godzin na szkolenia. My pomagamy przełamać ten stereotyp. Nasza aplikacja jest na tyle intuicyjna, że przeszkolenie pracownika trwa nie więcej niż 30 minut.

Jeśli chcesz aby Twoi pracownicy mieli na bieżąco dostęp do niezbędnych informacji i mogli się łatwo komunikować w ramach przydzielonych im zadań, skorzystaj z Task Managera.

Dzięki funkcji nadawania zadaniom odpowiednich statusów i ułatwionej komunikacji pomiędzy pracownikami zwiększysz efektywność ich działań. Wbudowany komunikator pozwoli na szybszy przepływ informacji. Możliwość załączania dokumentów do listy zadań ułatwi ich realizację.

Ponadto Task Manager nie wymaga skomplikowanych prac wdrożeniowych i godzin poświęconych przez pracowników na szkolenia. Interaktywna opcja "Pomoc" umożliwia poznanie wszystkich funkcjonalności programu. Jest dostępna zawsze i wszędzie - wystarczy login i hasło.

Panel startowy to jednocześnie podgląd stanu realizacji zadań i procesów. Przejrzyste raportowanie w połączeniu z automatycznym odświeżaniem listy zadań pozwalają szybko zorientować się w sytuacji i ustrzec się błędów. Dodatkowo specjalnie dobrana kolorystyka ułatwia nawigację.

Każda kategoria zadań (np. ilość deadlinów) tworzy odpowiednią listę. Wszystkie zadania o takim znaczeniu można łatwo wyświetlić i sprawdzić czego dotyczą, kto się nimi zajmuje, kto i kiedy je zlecił. Ponadto każde zadanie posiada opis oraz zapis korespondencji pomiędzy pracownikami zaangażowanymi w ich realizację. Szybka orientacja w sytuacji dzięki przejrzyście podanej informacji pozwala zapobiegać niepożądanym zdarzeniom. Wystarczy jedno kliknięcie i wiesz co się dzieje.

Status ten oznacza, że właściciel procesu przypisał pracownikowi zadanie, ale osoba ta jeszcze nie przyjęła go do realizacji.

Oznacza, że dana osoba przyjęła do realizacji zadanie i rozpoczęła nad nim pracę.

Status ten odpowiada sytuacji, w której pracownik zrealizował zadanie a jego wynik przesłał do akceptacji przełożonemu. Nie oznacza to jednocześnie zamknięcia danego zadania.

Oznacza, że przełożony zaakceptował realizację zadania i prace nad nim zostały zakończone.

Status ten odpowiada szeregowym pracownikom, bądź kadrze niższego i średniego szczebla. Osoby odpowiadające tej klasyfikacji podlegają kierownikom, managerom bądź koordynatorom. W ramach tego statusu użytkownik ma ograniczone możliwości modyfikowania statusów i edycji dodatkowych funkcji.

Status ten jest dedykowany pracownikom średniego i wyższego szczebla. Są to osoby kierujące grupami lub takie, którym podlegają poszczególne osoby. Mają one możliwość zlecania zadań podległym strukturom oraz zarządzanie nimi.

Przy nadaniu dodatkowych uprawnień, pracownicy tej grupy otrzymują dodatkowo możliwość tworzenia pełnej struktury własnego działu.

Ten status powinna posiadać osoba, która w danej organizacji pełni rolę administracyjną względem funkcjonowania programu. Posiada ona pełen dostęp do możliwości kontrolnych, takich jak modyfikacja kont, zmiana statusów i usuwanie zadań.